Entsprechende Strukturen schaffen
Es bedarf einfacher (wenn ich könnte würde ich es fett setzen) repräsentativer Strukturen, die Personen in Leitungsfunktionen zwingen, sich und "Ihren" Gläubigen zuzuhören. Dann lernt man auch und der Kompromiss wird nomal(er.).
Lernen, muss die Kirche, nicht von vorgefertigten Meinungen auszugehen, sondern einfach zuzuhören. Damit dies gelingt, sollte sie sich vor allem von Ballast befreien, der einfach nur hinderlich ist, z.B. Sonderregelungen im Arbeitsrecht. Wenn man auf diese - wie vom Bischof von Eichstätt vorgeschlagen - einfach verzichten würde und sich wie auch viele andere weltanschauliche Gruppen an das normale Arbeitsrecht halten würde, hätte man in vielen Bereichen gar nicht das Problem, oberlehrerhaft und autoritär und nicht lernend in Erscheinung zu treten.
