"Lernende Kirche sein" + "Veränderungsbedarf"
Lernbedarf: Die Kleriker mögen künftig weniger "Meinung" als mehr Glaubenswissen vermitteln. Die Kirche möge die Klugen im eigenen Bereich fordern, statt Consulting einzufordern (und dafür teures Lehr-Geld zu bezahlen)
Veränderungsbedarf: Die Mitarbeiter aller Ebenen müssen nicht dem Motto "Wes Brot ich eß, des Lied ich sing" folgen, sie (einschließlich Leitungsebenen) sollten aber ihre jeweilige Position als Leistungsverpflichtete im Sinne der Gesamtkirche wahrnehmen. (Oder gehen) Die von Teilen des Episkopats zugelassene Vernichtungsrhetorik gegenüber dem "EIGENEN" gehört beseitigt.
PS: Die teils anmaßenden Arbeitgeberbeschimpfungen und maßlosen Kritiken (unabhängig vom aktuellen Mißbrauchszeitgeschehen) würden in der freien Wirtschaft oder in dienstleistenden Unternehmen aller Art vielfach Kündigungsgrund sein.
