• Wie erleben Sie den Umgang mit Konflikten in der Kirche?
Es muss eine Trennung von Macht im theologischen Bereich und in der Gemeindearbeit erfolgen.
Es erfolgt keine argumentative Auseinandersetzung, sondern Ausgrenzung.
Auch innerhalb der Gemeinde kann teilweise mit Kritik an Pfarrer und Strukturen nicht umgegangen werden, die Äußerungen des anderen werden emotionalisiert und andere Beweggründe unterstellt. Die Notwendigkeit für das gemeinsame Gespräch wird nicht gesehen und die Bereitschaft dazu fehlt.
Bei Konflikten muss es eine Moderation geben. Diese muss institutionell verankert sein und aus den Gemeinden heraus initiiert werden können.
Man muss auch realistisch sein und den Anspruch an den Priester nicht zu hoch ansetzen.
