eine demokratische Kirche
- Gemeinden werden immer größer, dabei geht Gemeinschaft verloren: mehr Dinge müssen vor Ort entschieden werden, von Gremien, in denen die Menschen sitzen, die auch vor Ort aktiv sind
- Pfarrer/Priester sind theologisch ausgebildet, sollen eigentlich Seelsorger sein; Verwaltungskompetenzen, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit gehört da oft nicht zu. Dies fehlt dann aber in der Leitung der Pfarrei. Nötig sind mehr zivile Leitungsfunktionen mit voller Verantwortung in den Gemeinden, damit der Pfarrer / die Priester sich auf das konzentrieren, was eigentlich ihr Job ist: die Seelsorge.
